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"Es sind die Begegnungen mit Menschen, die

das Leben lebenswert machen."

(Guy de Maupassant)

 

Beratung HR Recruiting + HR Marketing

Jeder weiß um die Bedeutung der „richtigen“ Führungskraft, des „richtigen“ Mitarbeiters und um die Komplexität einer strukturierten, nachvollziehbaren, alle relevanten Beteiligten einbindenden Personalauswahl im Unternehmen. Professionelles Erkennen, Finden und Gewinnen von Führungskräften und Mitarbeitern entscheidet in Unternehmen über Erfolg und Misserfolg.

Ich unterstütze Sie mit meiner Fach- und Marktkenntnis und mit meinem Gespür für Menschen sowohl als externer Berater, als auch inhouse als Interim Manager strategisch wie operativ bei der Ansprache und Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

Auch in Zeiten der Trennung biete ich Ihnen meine Hilfe als Begleiter für Karriereentwicklung und Neuorientierung Ihrer Mitarbeiter an.

Meine Arbeit ist geprägt von hoher Werteorientierung, durchgängiger Transparenz und gegenseitigem Vertrauen als solider Basis der Zusammenarbeit – mit Auftraggebern und mit Kandidaten.

 

Anwendungsbereiche:

Beratung zu Personalrecruiting- und Personalmarketingthemen

Executive Search / Direktansprache

Interim Management Recruiting

Outplacement

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